Mediation

Die Mediation hat ihre Wurzeln in verschiedenen Kulturen und ist eine der ältesten Methoden der Konfliktlösung. Bereits in der Antike wurden Vermittler eingesetzt, um Streitigkeiten friedlich beizulegen. In den letzten Jahrzehnten hat sich die Mediation als anerkannte Alternative zum gerichtlichen Verfahren entwickelt, insbesondere in den Bereichen Bau und Wirtschaft. Sie bietet einen strukturierten, aber flexiblen Rahmen, in dem alle Parteien ihre Interessen und Bedürfnisse offenlegen können, um gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten.

Mediation bietet zahlreiche Vorteile gegenüber traditionellen Konfliktlösungsverfahren. Sie ist in der Regel schneller und kostengünstiger als Gerichtsverfahren und ermöglicht es den Parteien, die Kontrolle über den Ausgang zu behalten. Durch die Förderung der Kommunikation und des gegenseitigen Verständnisses können dauerhafte Beziehungen bewahrt oder wiederhergestellt werden. In der Bau- und Wirtschaftswelt, wo Beziehungen entscheidend sind, bietet die Mediation eine wertvolle Möglichkeit, Spannungen abzubauen und konstruktive Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden.

Das Mediationsverfahren gliedert sich in mehrere Phasen:

Einleitung:

Die Parteien treffen sich mit dem Mediator, der den Prozess erläutert und alle Beteiligten zur freiwilligen und aktiven Teilnahme ermutigt.

Darstellung der Standpunkte:

Jede Partei hat die Gelegenheit, ihre Sichtweise des Konflikts darzulegen, ohne unterbrochen zu werden. Der Mediator hört aktiv zu und stellt Verständnisfragen.

Interessenklärung:

Der Mediator hilft den Parteien, die zugrunde liegenden Interessen und Bedürfnisse zu identifizieren, die oft hinter den Positionen stehen.

Entwicklung von Lösungen:

Gemeinsam entwickeln die Parteien kreative Lösungsmöglichkeiten. Der Mediator unterstützt dabei, die Optionen zu bewerten und machbare Lösungen zu erarbeiten.

Abschlussvereinbarung:

Sobald eine Einigung erzielt wird, wird diese in einer verbindlichen Vereinbarung festgehalten, die alle Parteien unterzeichnen.